Erinnert ihr euch noch an die Fußballmärchen, als Dänemark oder Griechenland allen Quoten zum Trotz Europameister wurden? Oder als der SV Ried 2x den österreichischen Pokal der Cupsieger in Händen halten durfte? Oder als Atlético Madrid den FC Barcelona und Real in der spanischen Meisterschaft entthronte?
Was all diese Mannschaften gemeinsam haben? Sie waren krasse Außenseiter und besiegten die haushohen Favoriten. Aber sie taten dies als eingespielte Teams mit einem unglaublichen Teamspirit - und das mit Trainern, die langfristig arbeiten durften.
Heute, in der Welt des Sports (und auch des Business), sehen wir oft das Gegenteil. Qualitativ hochwertig besetzte Teams wie Belgien bei der WM in Katar sind heillos zerstritten. Oder wenn Mannschaften ständig und an zu vielen Positionen durchmischt werden, wie es bei Red Bull Salzburg geschah, das 11-mal in Folge den Einzug in die Champions League verpasste - nicht zuletzt gegen Underdogs.
Fakt ist: Studien bestätigen diese Beobachtungen. Trainerwechsel bei sportlichen Misserfolgen führen genauso wenig zum Erfolg wie hektisches Treiben am Transfermarkt nach häufigen Niederlagen.
Daher unser Tipp an alle Aufsteiger und Außenseiter, sei es im Sport oder im Business: Lasst eure Trainer arbeiten, besetzt Positionen punktuell und qualitativ hochwertig nach, und lasst euer Team sich einspielen. Nur so kann sich der Teamgeist entwickeln, der kleine Märchen wahr werden lässt.
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